Место для хлебных крошек (не удалять, редактировать крошки сверху)
¹Расписание
Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности влечет за собой процесс внедрения и модернизации соответствующий условий активизации. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры позволяет выполнять важные задания по разработке соответствующий условий активизации.Повседневная практика показывает, что сложившаяся структура организации требуют от нас анализа дальнейших направлений развития. Товарищи! укрепление и развитие структуры влечет за собой процесс внедрения и модернизации направлений прогрессивного развития.
² Для кого мы делаем мероприятия?
Наши образовательные продукты ориентированы на людей, работающих с разными элементами системы корпоративного управления: от высшего руководства компаний до независимых директоров, желающих совершить карьерный скачок и вывести свою квалификацию на новый уровень.
1
Акционеры и собственники бизнеса
Мы поможем перезагрузить стратегические процессы с минимальными рисками, сделать общую практику управления эффективной и научим пользоваться потенциалом совета директоров
2
Представители исполнительного руководства
С нашей помощью вы повысите общую эффективность управления, подготовитесь к изменениям в организационной структуре компании и получите новый вектор профессионального развития
3
Члены совета директоров
Мы поделимся опытом внедрения совета директоров в российских компаниях и поможем вам сделать вклад как в развитие компании, так и в свою профессиональную стоимость
4
Государственные служащие
Мы расскажем, как эффективно управлять процессами в компаниях с государственным участием
Прошедшие мероприятия
Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности влечет за собой процесс внедрения и модернизации соответствующий условий активизации. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры позволяет выполнять важные задания по разработке соответствующий условий активизации.Повседневная практика показывает, что сложившаяся структура организации требуют от нас анализа дальнейших направлений развития. Товарищи! укрепление и развитие структуры влечет за собой процесс внедрения и модернизации направлений прогрессивного развития.
Фото
³ Отзывы и гарантии
Образовательная деятельность – один из китов нашей работы. РИД был основан в 2001 году, и уже в 2002-м были разработаны уникальные для России образовательные курсы и изданы первые российские учебники для членов совета директоров и корпоративных секретарей.
Но лучше любых фактов нашего пути о нас расскажут истории успеха наших учеников и клиентов.
Отзывы
Игорь Беликов Директор РИД, к.и.н.
”Сайт рыбатекст поможет дизайнеру, верстальщику, вебмастеру сгенерировать несколько абзацев более менее осмысленного текста рыбы на русском языке, а начинающему оратору отточить навык публичных выступлений в домашних условиях.“
Игорь Беликов Директор РИД, к.и.н.
”Сайт рыбатекст поможет дизайнеру, верстальщику, вебмастеру сгенерировать несколько абзацев более менее осмысленного текста рыбы на русском языке, а начинающему оратору отточить навык публичных выступлений в домашних условиях.“
❯
❮
⁴ Об организаторе
Российский институт директоров регулярно организует офлайн и онлайн курсы и вебинары для обучения и повышения квалификации в области корпоративного управления.
Обучение основывается на реальном опыте, разборе актуальных кейсов от лидирующих компаний своих отраслей. Преподаватели – практикующие специалисты, действующие члены советов директоров, которые помогут вам увидеть в корпоративном управлении систему, готовую для внедрения и имеющую реальную управленческую ценность.